Посадові обов’язки
- розробка, впровадження та підтримка системи програмного моніторингу організації;
- аналіз даних, їхня оцінка і підготовка звітів;
- комунікація з грантоотримувачами, партнерами Фонду для збору якісної і своєчасної звітності та інформації;
- здійснення моніторингових візитів для відслідковування якості виконання проєктів/програм та збору додаткової інформації від регіональних партнерів, грантоотримувачів та цільових аудиторій;
- надання рекомендацій щодо стратегій збільшення ефективності як програм Фонду, так і його діяльності в цілому;
- презентація підходів та інструментів моніторингу і оцінки грантоотримувачам та партнерам Фонду;
- координація або участь у дослідженнях, що проводяться Фондом з метою оцінки ефективності роботи феміністичних/жіночих організацій;
- контроль за дотриманням вимог донорів Фонду з моніторингу і оцінки;
- участь у розробці робочих планів, підготовки звітів, ідентифікації успішних історій та ризиків, вивчених уроків та кращих практик, а також своєчасному ініціюванні змін до програм, майбутніх заходів, індикаторів та очікуваних результатів;
- комунікація та обмін досвідом щодо моніторингу і оцінки з представницями мережі жіночих фондів.
Вимоги до кандидатів
- Вища освіта (бажано соціологічна)
- Знання інструментів моніторингу і оцінки і досвід їхнього використання (не менше 3 років)
- Вміння працювати з великими обсягами інформації, увага до деталей, системний підхід
- Аналітичні здібності
- Вміння працювати з інструментами, що використовуються для презентації результатів моніторингу і оцінки (діаграми, таблиці, графіки тощо)
- Професійне усне та письмове володіння англійською та українською мовами
- Досвід роботи у громадському секторі, зокрема з проєктами міжнародних організацій
- Розуміння контексту та динаміки, пов’язаної зі сферою прав людини, громадянського суспільства та спільноти донорів в Україні
Важливо, щоб зацікавлена у посаді особа була готова працювати як самостійно, так і в команді, використовувати свої навички та досвід, спираючись на відмінне розуміння процесів моніторингу і оцінки. До того ж кандидати/ки мають бути обізнаними в гендерній тематиці, бути готовими працювати в обмежених часових рамках та дотримуватися чітких дедлайнів.
Просимо надсилати резюме з супровідним листом на електронну адресу uwf@uwf.org.ua до 10 лютого 2023. У супровідному листі вкажіть Ваші мотивації, відповідний професійний досвід, а також контактну інформацію двох осіб, які можуть дати Вам рекомендацію. У темі листа обов’язково зазначте назву посади – Експерт(ка) з моніторингу й оцінки проєкту.
На співбесіду буде запрошено тільки кандидатів, які пройдуть попередній відбір.