Від викликів до стійкості: жіноче лідерство у комплексній безпеці і гендерна рівність в Україні

Термін реалізації:

2026 – 2029 роки

Регіони:

Національний рівень

Цільова аудиторія:

Жіночі правозахисні організації, гендерні аналітичні центри; органи місцевої влади та надавачі послуг, відповідальні за безпеку; органи державної влади, долучені до втілення політики гендерної рівності, роботи зі статистикою та планування відновлення; активістки та лідерки, внутрішньо переміщені жінки, ветеранки, членкині сімей ветеранів.

Про проєкт:

Метою проєкту «Від викликів до стійкості: жіноче лідерство у комплексній безпеці і гендерна рівність в Україні» є посилення безпеки та стійкості жінок в Україні в контексті війни та відновлення через впровадження сталих та комплексних підходів у прийнятті місцевих рішень, розробці національних політик та розбудові міжінституційних партнерств, що ґрунтуються на фаховому гендерному аналізі.

Очікувані результати:

• Жіночі правозахисні організації, надавачі послуг та місцеві органи влади у п’яти пілотних регіонах спільно розробляють та пілотують втілення стійких, гендерно-чутливих та комплексних безпекових рішень, які можуть бути інтегровані в плани безпеки громад.
• Моніторинг гендерної чутливості політик ґрунтується на надійних гендерно-дезагрегованих даних завдяки використанню Індексу гендерної рівності за методологією Європейського союзу, з повною передачею методології його розробки центральним органам виконавчої влади.
• Бенефіціарки, включно із представницями вразливих груп, стали більш об’єднаними та видимими завдяки участі у регіональних та національних заходах, а також інформаційних кампаніях та тренінгах.

Завдання проєкту:

• Підвищення спроможності жіночих організацій та розширення співпраці між жіночими організаціями та органами влади щодо розробки гендерно-чутливих політик на локальному та національному рівні.
• Підвищення рівня безпеки та стійкості громад через гендерний аналіз викликів, розробку і втілення локальних планів комплексної безпеки у партнерстві між жіночими організаціями, надавачами послуг та органами місцевої влади.
• Посилення національної системи моніторингу гендерної рівності через розробку та інституалізацію Індексу гендерної рівності.
• Посилення лідерських навичок, психоемоційної стійкості, фінансової грамотності та видимості у порядку денному відновлення активісток на місцевому та національному рівні.